販売店リーダーとしての在り方

  1. 考えているリーダー

    リーダーは参謀なのか

     僕はよく間違えます。リーダーには計算力が必要だと。リーダーはチームの誰よりも全体を把握していなければならないと。緻密な計算と塾考で策を立てられなければならないと。うまく立ち回らなければいけないと。

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  2. 駅伝走者の足元

    『リーダー』『チーム創り』のお手本

    毎年楽しみにしている、箱根駅伝大いに盛り上がりました。混戦との予想を覆し、青学が圧倒的な強さで4連覇達成。おめでとうございます 1度勝つだけでも大変なのに、4連覇とは・・・しかも学生スポーツで…学生スポーツでの連覇の難しい所は、選手が毎年入れ替わる(卒業)ところ。

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  3. PCのescキーの画像

    チームを敵と見なして反抗する人にリーダーができること

    団体で行動するときに、不貞腐れた態度を取ったり、チームの意に背いた行動をする子供のような人は残念ながら大人になっても一定数存在します。 特に皆がやる気になっているときは、その少数がイライラの原因になり、チームの意欲が排除の方向へ注がれてしまいます。

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  4. 強いお店を作るための絶対条件

    こんばんは!感情派女子、VQです。私たちチームクリエーションはメンバー全員に、【通信事業販売に携わっていた】という共通点があります。

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  5. チームは『ブルートレイン型』か『新幹線型』か

    お店全体で追う数字 それは個人でどうこう出来るレベルではありません 個人の集合体のチームとして追っていかなければ達成出来ませんよね  そのチームを 電車で例えてみると・・・   【ブルートレイン】 チーム 見た目鮮やか小説の舞台にもなってる...

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  6. 『感動の共有』

    5月が終わりましたね 目標達成は出来ましたでしょうか? 店舗での目標は、個人で追いかける数字より当然大きなものとなってきます ここで大事になってくるのは  『共有』ではないでしょうか   知識の共有意識の共有目標の共有  そして...

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  7. 情のある非情さ

    皆さんお疲れ様です。&Uです。   指揮官や管理職者にはいつの時代も、全体を思うが故に個を諦めなければならない苦しみが付いて回ります。    俗に言う冷酷さや非情さです。

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  8. 失敗と成功の線引き

    皆さんお疲れ様です。&Uです。    みなさんは管理者であり、現在抱えている仕事でAとB、2つの成果を追いかけているとします。  どちらも獲得が難しく、他の商材もある中で今追わなければならない2つ。重要度の比率は3:7。

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  9. リーダーを選出する1つの基準

    春の甲子園が始まりました好カードが目白押しですあのプロ注目スラッガーは期待通りの活躍をするのか?新たなニューヒーローが現れるのか?どんな映画よりも、ドラマよりも、小説よりも感情移入し易いのが高校野球一球一打に全力を!!全ての高校球児...

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  10. プロ野球チームの監督の仕事とは?

    先週末に訪れた寒波みなさんの所は大丈夫でしたか?この寒波の影響で【I'm】のギャグがすっかり寒くなってしまいましたが、何か?本日は『担当』のお話販売担当CS担当新規担当営業担当その職場や店舗によっていろいろな担当があると思います...

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