社員研修/育成プログラム

  1. 元営業マンが教える、売れる「考え方」

    私たちは販売店様向けにショップコンサルティングやマネジメント育成、従業員コーチング/メンタルケアなどを実施していますが、いろいろな販売店様を見てきて、常々感じていることがあります。それは、「売るための考え方」を教わる機会がまったくない。「売るための考え方」を教えられる人が1人もいない。

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  2. 『自分のダメな所ももっと知ってもらおうと思いました』

    以前に実施した企業研修で、ある参加者の方がくださったご感想の一文が今日のタイトルです。 この研修では、自分の現在の行動パターンを見つけそれをいい意味でぶち壊し、どうやってよりパフォーマンスの高い仕事につなげるか?をチーム内で発表する課題に取り組みます。

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  3. 苦しんでいる人

    競争の中に身を置く苦しさを理解してあげる

    ある時、とてもホスピタリティに溢れた販売スタッフで、面倒見が良く、経歴も長く、安心感がある方がいました。 しかし、現状の職場でモチベーションが上がらないと言います。現状の仕事でありのままを出せない苦しさを持っていたようです。

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