代表メッセージ

人が育てば組織は変わる -共育が人を変える、人がチームを変える-

カラフルな人型

人はもともと変化が嫌いです。
環境、行動、思考、習慣が変わるのを無意識に避けようとします。
変化には不安や恐怖が付いてくることを無意識のレベルで知っているからです。

ですから誰もが「いつも通り」「今まで通り」の安心・安全を好みます。
環境、行動、思考、習慣が今までと同じなら、余計な不安を感じなくて済むからです。
それがたとえ、良くない状況だったとしてもです。

ですが、あるステージに立った時、人は安心・安全だけでは満たされないことに気づきます。
安定した状況に違和感を感じて周囲に不平不満を漏らしたり、もしくは自分でもわからない「何か」を探し求めるようになります。
一体、なぜでしょうか?
それは人が「成長」に喜びを感じるようにできているから。成長こそが仕事を、人生を面白くさせるからです。

成長とは変化の連続です。
変化を避けようとしている自分に気づき、その殻を破って、変化を恐れずにチャレンジをするからこそ成長するもの。

変化を恐れない心、成果への探究心、誰かに貢献し満たされたいという想い。
成長はこうした「人の意欲」によって生み出されます。そして私たちは、意欲は育てられると考えています。

チームとは、組織とは、人の集合体です。そこにいる一人一人にアプローチをしなければ集合体を動かすことはできません。
そして、チームに所属している全ての人がお互いに育て合い「育てる側も育てられる側も共に成長する」ことが人材育成のあり方です。

共育が人が変える
人がチームが変える

株式会社チームクリエーションはこの理念に基づき、
人の行動動機となる意欲を育てる、共育人材の育成を通して一人一人のパフォーマンスを向上させ、
もたらされる成果の最大化によって企業や組織が果たすべき目的、個人が果たすべき目的の達成を支援し、社会に貢献してまいります。


株式会社チームクリエーション

代表取締役 大野 哲宜

※代表プロフィールはこちらからご覧ください

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