2022年1月より、日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度の取得促進のため、メンタルケアを中心とした取組支援を開始しましたことをお知らせ致します。
健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
※参照：経済産業省「健康経営優良法人認定制度」HPより
健康経営優良法人認定制度は、制度そのものやその取組において、弊社がこれまで培ってきたノウハウや技術を生かすことができ、かつ社会のニーズにもマッチするものと考えております。
メンタルケアを中心とした健康経営取組支援
弊社が働く人のパフォーマンス向上に向けて取り組んできましたのは、従業員のこころの健康をベースとしたメンタルケアを軸に一人一人のマインドやメンタル部分にアプローチすることにより、人材確保・離職抑止・生産性向上を目的としております。採用・離職抑止といった労働力の確保、従業員のパフォーマンス低下防止による生産性の向上などを健康経営の軸として実施することは、人材マネジメント、ひいてはひとつの経営戦略として有効な取り組みです。
認定取得のサポートのみならず、弊社カウンセラーによる相談窓口の設置、従業員様との対話による継続的なメンタルケアなど、健康経営を推進する取り組みのご提供により、従業員様の健康を健全な経営の一つの戦略としてお考えの経営者様をサポートさせていただく所存です。
今後もお引き立てのほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
